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Agents d’élevage porcin

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la profession s’organise pour former des personnes en reconversion

Ils sont nombreux, chaque année, à franchir le pas de la reconversion professionnelle. Et, pourquoi pas l’agriculture ? Dans un paysage agricole en pénurie de main-d’œuvre, ces nouveaux profils, désireux de s’investir dans nos métiers « en tension », sont les bienvenus. Mais au-delà de la motivation, un minimum de formation s’impose. Le 25 janvier prochain, une Action de Formation Conventionnée (AFC) « Agent d’élevage porcin » va démarrer au CFPPA du Gros Chêne à Pontivy.

Un collectif au service de la profession
Il s’agit d’un dispositif de 4 mois, soutenu par plusieurs organisations du territoire à destination de la profession agricole.
Une AFC, c’est avant tout un dispositif porté par Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi. Viennent se greffer à cette action, la Chambre Régionale d’Agriculture pour la partie ingénierie de formation, l’ANEFA qui gère la partie promotion et mise en relation des candidats potentiels, le CFPPA qui s’occupe de la partie apports d’enseignements théoriques et SEREMOR/SOLUTIS EMPLOI qui s’occupe de trouver aux stagiaires des adhérents pouvant les accueillir en formation pratique.

TEMOIGNAGE
Il y a un an, Aurore a suivi un parcours quasi similaire, une POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) au centre de Kérel à Crédin.
« J’ai 27 ans et j’ai décidé de me reconvertir dans le milieu agricole après avoir travaillé plusieurs années en restauration. J’avais besoin de travailler avec des animaux. Lors d’un événement agricole, je me suis rapprochée de Seremor-Solutis Emploi. Ils m’ont parlé de cette formation et j’ai été séduite ».

Une bonne articulation de la formation
La formation allie pratique et théorie en temps équivalents. Les enseignements théoriques sont apportés par Antoine CHRETIENNE (formateur en production porcine au Lycée Kerlebost à St Thuriau et ponctuellement au CFPPA du Gros Chêne à Pontivy). La pratique et les stages s’effectuent sur une exploitation adhérente à Seremor-Solutis emploi.
« Ce format de formation est particulièrement adapté. Il permet la mise en pratique de la théorie très rapidement. Les cours sont du coup plus facile à assimiler. J’ai également pu bénéficier d’un bon accompagnement de Seremor-Solutis Emploi qui passait régulièrement me voir sur l’exploitation. Ils m’ont proposé un contrat à la fin de la formation. Aujourd’hui, je suis en CDI et je partage mon temps sur 2 exploitations adhérentes Solutis-Emploi. »

Dans la promotion d’Aurore, 6 autres candidats ont suivi la formation et 5 sont, comme Aurore en poste en remplacement, pour Seremor ou en groupement d’employeurs via Solutis-Emploi.
« C’est une formation très professionnalisante. Il est vrai qu’en 3 mois, on ne peut pas tout voir, mais cela donne quand de solides bases pour appréhender le métier de façon plus sereine ».

4 formations de ce type (2 en production laitière et 2 en production porcine), en plus de celle dont Aurore a bénéficié, ont déjà été réalisées depuis 2017. Au total, c’est 27 demandeurs d’emploi qui ont été formé. 17 sont aujourd’hui au service de production agricole du territoire.

Pour plus de renseignements :
Si vous êtes demandeur d’emploi, désireux de vous reconvertir vers les métiers de la production porcine et bénéficier de cette action de formation, vous pouvez contacter :
- Christelle LE RENARD, ANEFA au 02 97 46 22 14
- Le CFPPA du Gros Chêne au 02 97 25 29 19
- Guillaume DAVID, Seremor-Solutis Emploi au 02 97 40 38 10
- Ou vous rapprocher de votre conseiller Pôle Emploi

La formation se déroulera sur 15 semaines, en alternance, du 25 janvier au 10 mai 2021.