typo3conf/ext/e_magineurs/res/opus/ressources/images/interface/opus.png Flux RSS des actualités2873657fr_FRChambre d'agricultureThu, 28 Mar 2024 19:00:53 +0100Thu, 28 Mar 2024 19:00:53 +0100TYPO3 EXT:newsnews-137288Mon, 15 Jan 2024 17:27:58 +0100Portes ouvertes Licence Pro GOAAVenez découvrir la licence pro GOAA (gestion des organisations agricoles et agroalimentaires) lors de nos journées portes ouvertes à l'IUT Pontivy.
  • vendredi 19 janvier 2024 de 16h à 20h
  • samedi 20 janvier 2024 de 9h à 13h
  • samedi 10 février 2024 de 9h à 17h
  • Renseignements
    au 02 97 46 32 02 ou benedicte.sarreau@remove-this.bretagne.chambagri.fr

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    news-122419Thu, 05 Jan 2023 10:54:31 +0100Licence pro GOAA - Les inscriptions 2023/2024 sont ouvertesNous recrutons la nouvelle promo de licence pro GOAANous allons débuter les recrutements de la nouvelle promo 2023/2024.

    Venez nous rencontrer aux Portes Ouvertes à l'IUT de Pontivy :

    - le vendredi 3 février 2023 de 16h à 20h

    - le samedi 4 février 2023 d 9h à 17h

     

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    news-111352Mon, 04 Apr 2022 14:13:46 +0200Ils se forment au pilotage d’une exploitation agricoleArticle paru dans Paysan Breton le 01/04/2022Futurs employeurs, Jérémy Adam et Baptiste Richard veulent se perfectionner en gestion des ressources humaines. Ils sont en licence professionnelle de gestion des organisations agricoles à l’IUT de Pontivy.

    De la fiscalité agricole, du droit du travail, de la gestion des ressources humaines, Jérémy Adam n’en avait pas beaucoup entendu parler en DUT et en licence de gestion industrielle. « J’ai voulu suivre cette formation pour connaître l’environnement de l’entreprise agricole ». Le fils d’éleveur de porcs de Plabennec (29) est en réorientation professionnelle après quelques années de salariat dans l’industrie. « J’ai travaillé quelques mois en élevage pour apprendre la technique et voir si le métier me convenait. Pour m’installer, il me manquait ce que j’apprends ici : la gestion d’entreprise mais aussi les relations humaines, savoir attirer, fidéliser des salariés, entretenir des bonnes relations avec des associés. Avant, la stratégie d’entreprise consistait à dégager du revenu ; actuellement, il faut, au préalable, pérenniser une équipe de salariés. Les cours de psychologie sont intéressants ; manager une équipe ce n’est pas imposer des décisions, c’est aussi savoir prendre le temps pour associer et faire adhérer des collègues ou des salariés à une proposition. Nous avons des intervenants extérieurs lors de la formation. J’ai retenu les propos d’une responsable de Pôle emploi : ‘les salariés organisent désormais leur vie professionnelle en fonction de leur vie privée ; il faut en avoir conscience’ ».

    En alternance

    Baptiste Richard, fils de producteurs de légumes de Plouzané (29) acquiesce. L’exploitation familiale compte 2,8 UTH, mais embauche beaucoup de saisonniers. « Mon objectif est de m’installer. J’ai suivi un BTS Acse et je voulais approfondir mes connaissances économiques, financières et de gestion du personnel. Je préférerais embaucher des jeunes du coin, plutôt que des étrangers. Je pense que cela s’apprend. Pour fidéliser la main-d’œuvre, la rémunération ne suffit plus ; les conditions de travail sont tout aussi importantes : l’aménagement d’un local pour les pauses ou encore la souplesse des horaires de travail. On appréhende tout ça dans la formation ». Les deux étudiants sont en alternance, 45 semaines en entreprise, sur la ferme familiale, 16 semaines en centre de formation et une semaine de voyage d’étude à l’étranger.

    Le BTS PA ne suffit pas

    Cette possibilité de faire l’alternance sur la ferme des parents a séduit Gaëtan Fabre et Paul Douls, tous deux aveyronnais et titulaires d’un BTS productions animales. « Nous sommes originaires du milieu agricole ; nous connaissons la technique. Ici, la formation se focalise sur la gestion globale de l’entreprise, avec beaucoup d’intervenants professionnels extérieurs. Nous ne voulions pas nous installer sans formation à la gestion ». Les deux Aveyronnais apprécient également de suivre une formation en Bretagne, une région qu’ils ne connaissaient pas. « En visitant la campagne, on voit qui nourrit la France », disent-ils admiratifs. « Chez nous aussi, l’agriculture est dynamique, mais c’est grâce aux labels. Ici, on produit de tout et en quantité ». Ils envisagent une période salariat avant de s’installer au pays du Roquefort. 

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    news-110479Tue, 15 Mar 2022 09:33:56 +0100Après la licence pro GOAA, je m’installe !MANAGER NE S’IMPROVISE PAS : Agrandissement, restructuration, association, intégration de salariés….. Derrière la recomposition des entreprises agricoles se profilent de nouvelles compétences pour évoluer avec des associés ou salariés. Former les managers de l’agriculture : « Former de nouveaux agriculteurs capables d’appréhender le monde dans sa complexité, capable d’encadrer en ayant les savoir- faire et l’expérience requis, c’est absolument nécessaire et c’est ce qui fera la différence. »

    Tel est l’enjeu auquel souhaite répondre cette formation : Licence Pro « Gestion des Organisations Agricoles et Agroalimentaires  option Agri manager » pilotée en partenariat entre la Chambre Régionale d’Agriculture de Bretagne et l’Université Bretagne Sud (UBS), qui accueillent 25 étudiants sur le site de l’IUT de Pontivy depuis 13 ans.

    Une formation universitaire reconnue, pour des agri- managers tournés vers le futur.

    Des professionnels présents tout au long de la formation :

    • Des visites d’entreprises agricoles (différents systèmes ; des coopératives ; des exploitations sur différentes filières, engagées dans les innovations, les nouveaux modes de management…) 
    • Des témoignages de managers, de responsables professionnels, d’acteurs des organisations économiques et professionnelles
    • Des interventions pour des études de cas 

    Cette formation s’articule pour chacun des modules , avec les témoignages des chefs d’entreprise ou salariés, des apports universitaires, puis des mises en application sur l’entreprise d’apprentissage ou l’entreprise du projet d’installation.

    « Avoir une longueur d’avance », « Savoir prendre du recul », « se projeter pour savoir faire les bons choix », « Etre ouvert au monde extérieur » ; autant de messages distillés par les professionnels venus évaluer le travail de la dernière promotion des Licences GOAA lors du module «  Evolution des marchés et des Filières et adaptation des systèmes et modes de production. »

     

    Capacite professionnelle agricole : A la date du 18/02/2022, le Ministère de l'Agriculture et l'agroalimentaire a enregistré la licence pro GOAA au répertoire national des certifications professionnelles permettant de satisfaire à la condition de diplôme de la capacité professionnelle agricole.

     

    Cette licence est ouverte à des jeunes qui sortent de BTS et qui ont un projet à court ou à moyen terme d’installation. Mais aussi à des adultes qui sont en phase d’installation et qui peuvent murir leur projet durant 1 an dans le cadre de cette formation en alternance.

     

    modalités

    Une formation en apprentissage dans des entreprises agricoles (Alternance 2 semaines en entreprises et 2 semaines chez l’employeur sur un an)

    • 16 semaines de cours
    • 1 semaine de voyage d’étude dans un pays Européen
    • Une formation ouverte à des jeunes sortants de BTS, de l’IUT ou à des personnes qui souhaitent revenir travailler leur projet d’installation après une période de salariat en agriculture ou non  

     

    Les inscriptions pour la promo 2022/2023 sont ouvertes.

    Venez nous rencontrer aux prochaines Portes Ouvertes :

    le samedi 9 avril 2022 à l’IUT de Pontivy de 9h à 13h

     

    Les thèmes abordés en licence (Bac +3)

    • Communication et gestion des relations professionnelles
    • Management d’un projet d’entreprise agricole
    • Gestion de l’entreprise agricole
    • Stratégie et prospective de l’entreprise agricole
    • Marketing et stratégie commerciale
    • Gestion financière, juridique et fiscale de l’entreprise agricole
    • Gestion des ressources humaines
    • Performances de l’entreprise
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    news-109970Fri, 04 Mar 2022 11:40:38 +0100Licence pro GOAA : diplôme reconnu pour la capacité professionnelleLe Ministère de l'Agriculture a reconnu, le 18/02/2022, la licence pro GOAA comme diplôme permettant de satisfaire à la condition de diplôme de la capacité professionnelle agricole.news-109627Thu, 24 Feb 2022 14:04:44 +0100Laura est en Licence Pro GOAA Agri-managerLaura est franco-argentine, œnologue de formation, elle est, aujourd'hui étudiante, en Licence pro GOAA à l'IUT de Pontivy (56). Elle nous explique son parcours et ses motivations.2022Témoignagesnews-109628Thu, 24 Feb 2022 14:04:44 +0100Jérémy est en Licence Pro GOAA Agri-managerJérémy, ancien salarié, souhaite s'installer sur l'exploitation familiale. Il retourne sur les bancs de l'école à l'IUT de Pontivy en Licence Pro GOAA Agri-manager. Il nous explique son parcours et son projet professionnel.2022Témoignagesnews-109618Thu, 24 Feb 2022 14:04:44 +0100Gaetan est en Licence Pro GOAA Agri-managerGaetan, étudiant originaire de l'Aveyron, nous explique pourquoi il a choisi de poursuivre ses études en Licence Pro GOAA Agri-manager à l'IUT de Pontivy (56)2022Témoignagesnews-109629Thu, 24 Feb 2022 14:04:44 +0100Paul est en Licence Pro GOAA Agri-managerPaul, étudiant, originaire de l'Aveyron, nous explique pourquoi il a choisi de poursuivre ses études en Licence Pro GOAA Agri-manager à l'IUT de Pontivy (56)2022Témoignagesnews-109612Thu, 24 Feb 2022 14:04:44 +0100Lomane est en Licence Pro GOAA Agri-managerLomane, étudiante, nous explique pourquoi elle a choisi de poursuivre ses études en Licence Pro GOAA Agri-manager à l'IUT de Pontivy (56)2022Témoignages